|
HR-консалтинг Центра Кадровых Технологий - XXI век | |
|
|
Система управления человеческими ресурсами является одной из ведущих в любой современной организации. Как определить, каков общий уровень развития кадровой службы и, что необходимо сделать, чтобы добиться высокой результативности в ее работе? Ведущее направление нашей деятельности в области управленческого и HR- консалтинга - формирование кадровых служб организаций. Мы создаем технологии внедрения новых управленческих инструментов и организационных инноваций, разрабатываем технологию стратегической оценки персонала и помогаем сформировать механизмы организационного развития. Наш опыт внедрения конкурсных технологии набора и формирования кадрового резерва для отбора наиболее профессиональных и обладающих потенциалом развития сотрудников, получил высокую оценку наших клиентов. |
|
|
